Mettre l’exigence au programme
Comment transformer la perception déshumanisée du travail temporaire ?
Compétences recherchées, attentes générationnelles diverses, entreprises en quête de fiabilité : Manpower ne se contente pas de recruter mais accompagne des parcours dans la durée.
En considérant que chaque candidat est un Talent.
MyPath®, programme d’excellence et profondément humain incarne cette promesse pour cette troisième édition de la campagne huManpower.
Une exigence formulée devient une trajectoire possible.
Un Talent bien accompagné crée une relation pérenne avec les entreprises.
Nous avons assuré la continuité stratégique des deux campagnes huManpower précédentes, tout en mettant l’accent cette saison sur l’excellence.
Une campagne premium qui met en lumière MyPath®
83 400
Talents engagés
291 000
vies professionnelles accompagnées
15 000
clients actifs
12
pays couverts par la campagne
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